A empresa Vera Cruz foi fundada em Araxá em 1964, sob a denominação de Viação Bandeirante, pelo Sr. JOÃO PESSOA PEREIRA DOS SANTOS, natural da cidade de Ituverava-SP.
A então Viação Bandeirante começou com a concessão da linha de ônibus entre Araxá e Uberaba e, mais tarde, ganhou a concorrência para exploração da linha Araxá/Patos de Minas.
Após determinado período, atento à demanda do transporte populacional na região, João Pessoa abriu outra linha interligando Araxá, Perdizes, Pedrinópolis e Santa Juliana. Nessa época, a empresa passou a ser denominada Vera Cruz.
Tempos depois, a Vera Cruz se desfez das duas primeiras linhas, substituindo-as pela linha entre Miguelópolis (SP) e a Usina da Cemig, em Volta Grande (MG), itinerário que não durou muito, ficando o atendimento da empresa restrito às linhas que envolviam Araxá.
Depois dessas experiências, o empresário João Pessoa decidiu vir de vez para Araxá, mudança que culminou com a abertura das linhas Araxá/Ibiá/Pratinha e Araxá/Tapira.
Mas foi no início dos anos 70 que a empresa deu um grande passo para o seu crescimento, adquirindo a concessão do recém-criado Transporte Coletivo Urbano de Araxá. No final da mesma década, Araxá teve um visível aumento populacional, devido à instalação das grandes indústrias de fertilizantes na região, fazendo com que a Vera Cruz investisse na aquisição de novos ônibus a fim de transportar os empregados de empreiteiras e das próprias indústrias. Com o aumento da frota surgiu a necessidade da mudança para novas instalações, foi quando a empresa adquiriu sua sede, com área atual de mais de 15.500 m².
No início da década de 90, a Vera Cruz adquiriu as concessões das linhas interestaduais Araxá/Franca, Araxá/Ribeirão Preto, Sacramento/Franca e Sacramento/Ribeirão Preto. Em decorrência, a empresa teve a necessidade de abrir uma filial na cidade Ribeirão Preto, onde foi instalado um ponto de apoio com o objetivo de prestar melhores serviços aos usuários.
A abertura da linha Araxá/Ribeirão Preto viabilizou a exploração do transporte de Cargas e Encomendas entre Ribeirão Preto e Franca e outras cidades vizinhas de Araxá (Perdizes, Pedrinópolis, Santa Juliana, Ibiá, Pratinha, Tapira e Sacramento).
Em março de 1998, o setor de Cargas e Encomendas tornou-se uma empresa independente passando à denominação de Vera Cruz Cargas e Encomendas Ltda. Hoje, a VC Cargas Ltda, como é denominada, investe no setor de cargas e encomendas em São Paulo e Grande São Paulo.
Em setembro do mesmo ano, foi aberta a licitação para exploração do Transporte Coletivo Urbano em Ibiá, da qual participaram várias empresas, saindo vencedora a Vera Cruz Transporte e Turismo. O serviço passou a ser explorado no mês seguinte, onde atuou até o início de 2009.
De 2006 a 2016, a empresa atuou no segmento de transporte de cana-de-açúcar, através da VC Cargas. E em 2010, iniciou o transporte de madeira, em Uberlândia, onde atua até os dias atuais.
Em 2013, por motivos estratégicos, a empresa desfez-se das linhas compreendidas entre Araxá e Ribeirão Preto, bem como, não renovou a concessão da linha Araxá – Santa Juliana.
Em 2015, a VC Cargas iniciou o transporte de móveis, eletrodomésticos e eletrônicos para abastecimento das lojas da Eletrozema S.A., com 27 veículos dedicados ao atendimento das mais de 460 lojas que fazem parte do Grupo Zema.
Com visão ousada e empreendedora, a empresa atua no transporte Coletivo Urbano de Passageiros, em Araxá e no transporte Interestadual, garantindo emprego para mais de 370 colaboradores diretos e cerca de 1.100 indiretos. Possui uma frota de 98 ônibus com idade média de 6 anos dentre os urbanos com 5 anos. Possui uma frota de apoio dotada de vários veículos leves. Já a VC Cargas Ltda, conta com mais de 50 veículos em sua frota, dentre eles, veículos de entrega, caminhões truck, cavalos mecânicos e implementos rodoviários.
A partir de 2011, a Vera Cruz passou a ser gerida de forma colegiada, por um Conselho de Administração, cuja presidência é exercida pelo Sr. João Pessoa. Seus filhos, Leandro Pereira dos Santos e Leonardo Pereira dos Santos, ocupam, respectivamente, os cargos de Superintendente e Diretor de Administração e Comunicação. Todos aliam ao espírito lutador do fundador, a juventude e profissionalismo dos diretores e gestores, no intuito de administrar os negócios e garantir o crescimento contínuo e sustentável, buscando ser uma referência de mercado e de qualidade nos serviços prestados.
Prezados colaboradores,
Nossa responsabilidade em transportar pessoas se torna cada dia maior. Em razão da facilidade de informação e também das praticidades de transporte hoje, nossos clientes se tornam cada dia mais exigentes no tocante a segurança, conforto e pontualidade. Sem contar nossos regulamentos municipais, estaduais e federais, que nos têm exigido, rigorosamente, competência e qualidade na prestação de nossos serviços. Pois bem, desde 2003 temos implantado o sistema de gestão da qualidade, certificados na ISO 9001. Nessa linha, decidimos na nossa política de qualidade abranger estes três fatores que são o motivo do nosso desenvolvimento - a segurança, o conforto e a pontualidade. Sentimo-nos compromissados em atender, exclusivamente, bem estes três pontos. Assim, a busca para uma melhor qualificação de todos é permanente, quando treinamentos, aprimoramentos e reciclagens fazem parte de um cronograma anual da empresa. "Não medimos esforços para treinar e qualificar nossos colaboradores. Não vimos isto como despesa e, sim, investimento." Apesar de sermos uma empresa familiar, temos instaurado hoje um conselho de administração que não nos exclui de características de uma empresa familiar, mas, sim, profissionaliza ainda mais nossa gestão, ampliando responsabilidades e autonomias para membros da diretoria e gerência, de um modo geral. Entendemos que estas iniciativas são fundamentais para proporcionar maior crescimento e desenvolvimento, gerando maior credibilidade por parte de nossos colaboradores, fornecedores, clientes e amigos.
Procuramos manter evidenciado, em nossas atitudes, o comprometimento com nossas crenças e valores, que acreditamos serem os pilares da nossa filosofia de trabalho. Dentre outros, destacam-se o respeito, a humildade, a honestidade, a lealdade e os valores éticos nas relações. "O crescimento é uma consequência da união de uma boa equipe associada a um trabalho realizado com dignidade, respeito, amor e perseverança."
Destacamos também a nossa responsabilidade social, e hoje mantemos mais de 500 empregos diretos e 1500 indiretos, oferecendo condições para que esses colaboradores possam administrar suas vidas e prosperar profissionalmente aqui na empresa. Procuramos, dentro de nossas capacidades, oferecer benefícios que melhor se encaixem no perfil de nosso colaborador, com a nossa realidade hoje. Enfim, acreditamos no fator humano como fonte responsável de nossa permanência no atual mercado de trabalho, mantendo assim nosso investimento contínuo no capital humano. "Sem nossos colaboradores, a empresa não teria chegado ao que é hoje."
Por fim, gostaria de agradecer a colaboração e o comprometimento de todos nossos colaboradores, que geram o desenvolvimento e o crescimento da Vera Cruz, contribuem para o alcance das nossas metas e cumprimento dos nossos compromissos para com os nossos clientes.
Um forte abraço.